Trabajar en Zara ¿Cómo es? Guía 2024

Los requisitos para trabajar en Zara pueden variar según el puesto, pero algunos comunes son:

• Ser mayor de edad o tener permiso de trabajo si eres menor.
• Tener disponibilidad horaria y geográfica.
• Poseer conocimientos básicos de informática e idiomas, especialmente inglés.
• Mantener una actitud positiva, proactiva y orientada al cliente. Buena habilidad de comunicación.

Si deseas trabajar en Zara, sigue estos pasos para aumentar tus posibilidades:

• Ingresa al portal internacional de empleo de Zara o al portal específico del país en el que deseas trabajar.
• Busca las ofertas disponibles según el puesto, ubicación, jornada laboral o tipo de contrato.
• Selecciona la oferta que mejor se ajuste a tu perfil y haz clic en «Inscribirse».
• Crea una cuenta de usuario o inicia sesión si ya tienes una.
• Completa el formulario con tus datos personales, académicos y profesionales. Adjunta tu currículum vitae y carta de presentación si es necesario.
• Envía la solicitud y espera a ser contactado por la empresa para realizar una entrevista o prueba.

• Formar parte de una empresa líder e innovadora en el mercado de la moda.
• Recibir una formación continua y adaptada a las necesidades de tu puesto.
• Tener posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional tanto dentro de la empresa como en el grupo Inditex.
• Disfrutar de un ambiente de trabajo dinámico, diverso y colaborativo.
• Acceder a descuentos especiales en productos de Zara y otras marcas del grupo Inditex.
• Contar con un salario competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia.

Puestos en tienda

• Dependientes y Cajeros: Son los que atienden a los clientes y se aseguran de que todo se vea bien.
• Gerentes de Tienda: Ellos se encargan de que la tienda funcione sin problemas.
• Visual Merchandisers: Estos son los creativos que decoran la tienda y organizan los productos para que todo se vea atractivo.

Oportunidades en oficina

• Marketing y Comunicación: Aquí se trabaja en cómo presentar Zara al mundo.
• Finanzas y Recursos Humanos: Se encargan de los números y de cuidar al equipo de Zara.
• Desarrollo de Producto: Son los que piensan y crean la ropa que luego ves en las tiendas.

Trabajos remotos y flexibles

• Soporte IT: Ayudan con la tecnología, asegurándose de que todo funcione bien, incluso a distancia.
• Atención al Cliente Online: Se ocupan de las preguntas y problemas de los clientes por internet.
• Roles Administrativos: Organizan y manejan papeleos desde cualquier lugar.

Ventajas:

• Trabajar con productos de moda y calidad.
• Aprender sobre el funcionamiento del sector textil y las tendencias del mercado.
• Tener contacto directo con los clientes y satisfacer sus necesidades.
• Disponer de horarios flexibles, adaptados a tu disponibilidad.
• Disfrutar de un buen clima laboral y compañerismo entre los trabajadores.

• Soportar una alta presión y exigencia por parte de superiores y clientes.
• Realizar diversas tareas, algunas repetitivas.
• Lidiar con situaciones conflictivas o incómodas con clientes o compañeros.
• Trabajar fines de semana, festivos o temporadas altas.
• Adaptarse a cambios constantes en el sistema de trabajo o en las normas de la empresa.

• Investiga sobre la empresa y sus productos antes de enviar la solicitud o asistir a una entrevista, demuestra interés y conocimiento.
• Viste de acuerdo al estilo de la marca y cuida tu imagen personal para transmitir profesionalidad y confianza.
• Sé honesto y sincero al responder preguntas y realizar pruebas, no mientas ni exageres tus habilidades o experiencia.
• Muestra entusiasmo y motivación por el puesto y la empresa, expresa las razones por las que deseas trabajar en Zara y qué puedes aportar.
• Sé respetuoso y cordial con clientes, compañeros y superiores, mantén una actitud positiva y colaborativa.
• Está dispuesto a aprender y mejorar constantemente, aprovecha las oportunidades de formación y desarrollo que ofrece la empresa.
• Adáptate a los cambios que puedan surgir en el sistema de trabajo o en las normas de la empresa, sé flexible y creativo.